martes, 19 de abril de 2011

Trabajo Gestión: Lucia Falco, Brunella Francone y Micaela Forte


ACTIVIDAD:
1-      Respondiendo la siguiente pregunta identificar en lo posible, en nuestro colegio, los elementos que acabamos de estudiar.

Colegio F.A.S.T.A Sagrado Corazón:
  • Es una organización formal: es una comunidad de laicos ordenados en agrupaciones y obras apostólicas como colegios e institutos. Tienen como finalidad la perfección personal de sus miembros y la evangelización de la cultura. Esta regida por normas y reglas que le son características de la institución, las cuales deben ser conocidas y respetadas por sus miembros. Al ser al mismo tiempo una comunidad, F.A.S.T.A, desde el momento de su fundación y hoy en día, es construida y ayudada por sus miembros.
 Características:
  • Autoridad: al poseer una jerarquía, posee una autoridad, una persona capacitada capaz de dirigir, decidir e influir sobre sus miembros. En nuestro colegio ese puesto esta designado al director y apoderado legal José Alberto Martín.
  • Uniformidad: desde el momento de la incorporación de cada miembro, este es informado acerca de la cultura que rige la organización. Todos sus miembros deben actuar de manera uniforme en sus comportamientos.
  • Sustitución: sus miembros son personas sustituibles, en el caso de que no puedan seguir trabajando por diferentes motivos, estos son reemplazados por el personal requerido para dicha ausencia.
  • Compensación: por las prestaciones del servicio cada persona recibe una remuneración, la retribución al factor trabajo. El dinero se considera la forma normal de compensación.
  • Signos y símbolos: F.A.S.T.A cuenta con un escudo que lo identifica como colegio.
  • Estrategia de innovación: generalmente los planes o estrategias son decisiones tomadas por los directivos que se encuentran en la parte más alta del organigrama, estos son comunes a todas las instituciones.

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