Actividad
1- Lean los contenidos del siguiente blog:
Una vez leído y analizado trabajaran en la siguiente actividad:
a) Elige una organización sin fines de lucro y una con fines de lucro de nuestra ciudad. Y enumera las características que analiza el video visto con anterioridad.
b) Una vez realizado dicho listado deben guardar su trabajo en una carpeta cuyo nombre será “5° Año Gestión” y enviarla a su correo particular para luego presentar a la profesora en el momento que sea requerido para su corrección.
Respuestas:
A) Organización sin fines de lucro: Bomberos voluntarios.
Características:
· Son sistemas sociales: está integrado por un grupo de individuos en un marco particular, y con un objetivo en común, el de ayudar a las personas.
· Perduran en el tiempo: fue fundada el 2 de julio de 1961 y hoy después de 50 años sigue vigente.
· Son complejas: en su inicio contaban con escaso material de trabajo, pero hoy en día la institución y sus materiales aumentaron en calidad y cantidad.
· Son dinámicas: Realizan constantemente cursos, charlas en la comunidad, en empresas y escuelas, estudian y se preparan para ser cada día mejores. Están siempre dispuestos para ayudar a quien los necesita.
· Son innovadoras: recientemente han elaborado nuevas guías de prevención para la comunidad y su seguridad.
· Aplican la división del trabajo: existe una jerarquía que consta de dos partes, la comisión directiva que se encarga del subsidio de la institución, y el cuerpo activo que son los encargados de actuar al momento de una emergencia, cumpliendo cada uno su rol.
· Son personas jurídicas: poseen un lugar en la comunidad como “asociación de bomberos voluntarios de Marcos Juárez”, y contraen derechos y obligaciones.
· Persiguen la eficiencia: en cada emergencia los bomberos tratan de dar lo mejor de si mismos para lograr su objetivo. Esto es también con los menores costos posibles.
B) Organización con fines de lucro: Metalfor
Características:
· Son sistemas sociales: está integrado por un grupo de individuos que se desarrollan en un marco comercial, con un mismo objetivo, el desarrollo de su empresa.
· Perduran en el tiempo: los inicios de meralfor datan de la década del ’70, y es una empresa que va de generación en generación.
· Son complejas: cuenta con maquinarias complejas de última tecnología, que se van cambiando a mediada que estas se renuevan.
· Son dinámicas: tiene una estructura de constante atención a los trabajadores en cuando a capacitación y tácticas de venta.
· Son innovadoras: viajes a distintas ciudades del país otorgando exposiciones de la maquinaria disponible. Asisten a conferencias todos los años para adaptarse a la evolución.
· Aplican la división del trabajo: como en casi todas las empresas, metalfor, cuando con un organigrama en el cual se dividen los departamentos de trabajo. De esta manera lo que se quiero lograr es un mayor rendimiento.
· Son personas jurídicas: representados por los dueños y gerentes de la empresa, metalfor S.A., contrae derechos y obligaciones que debe cumplir.
· Persiguen la eficiencia: es de suponer que una empresa que perdura en el tiempo persigue la eficiencia. Esto es, obteniendo un beneficio de la relación costo-beneficio.
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